Introduction/specifics

Herzlich Willkommen im städtischen Bewegungshort "Fit for Fun"!

Wir verstehen uns als Bildungseinrichtung mit dem Schwerpunkt Bewegung, um auf die Gesunderhaltung des kindlichen Körpers achten zu können. Über den lebensbezogenen Arbeitsansatz mit teiloffenem und offenem Konzept geben wir den Kindern die Möglichkeit, ihre Freizeit sinnvoll zu Gestalten. Dadurch erreichen wir eine Zunahme der Selbständigkeit, der Eigenverantwortung und der Gemeinschaftsfähigkeit eines jeden Kindes.

Wenn Sie Fragen haben oder eine Besichtigung wünschen, können Sie sich jederzeit telefonisch oder per E-Mail bei uns melden.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Kinder,

Ihr Team des Hortes "Fit For Fun"

Rooms

• 9 Gruppenräume auf drei Etagen für die Klassen 1-3
• 7 Räume in der unteren Etage für die "Offene Arbeit" in den Klassen 4-6
• ein großer Raum in der Elsterlandhalle mit täglicher Nutzung der Turnhalle und kleiner Küche

Outdoor Facilities

• große Spiel- und Klettereinheit
• Barfußpfad, Wiesen, Hügel, Bäume
• Sportplatz mit Fußballfeld, Volleyballfeld, Basketballkörbchen, Weitsprunganlage, Laufstrecke
• gepflasterter Schulhof zum Fahren mit Kinderfahrzeugen wie Roller, mit kleinen Sitzeinheiten unter Bäumen

Daily Schedule

06.00 - 07.30 Uhr Betreuung im Frühhort 

11.00 - 13.00 Uhr Mittagessen gestaffelt in Gruppen (Zeiten variieren je nach Klassenstufe)

12.00 - 14.00 Uhr Hausaufgabenerledigung in Gruppen, auch hier variieren die Zeiten nach Klassenstufen und Stundenplan

13.00 - 15.30 Uhr Freizeitangebote aus verschiedenen Lern- und Interessenbereichen der Kinder, teilweise im AG Charakter, Freies Spiel im Raum und im Freien

16.00 - 17.00 Uhr Späthortbetreuung mit freier Spiel- und Beschäftigswahl für die Kinder

Food

• unser Mittagessen erhalten wir über die Cafeteria "Zum Armaturenpark"
• Eltern müssen sich beim Anbieter registrieren
• alle Eltern haben mit ihren Kindern die Möglichkeit über WebMenü im Internet oder per App das essen im Vorfeld auszuwählen
• nach Möglichkeit werden Allergien, Unverträglichkeiten und religiöse Hintergründe berücksichtigt

Employee

• 21 pädagogische Fachkräfte, inklusive Leitung
• 2 technische MitarbeiterInnen

Additional Offerings

• Vorschule in Zusammenarbeit mit dem Hort "Fit For Fun"
• Projekt: Kiez Kita
• Arbeitsgemeinschaften nach Wahl

Quality Assurance

• Anwendung der Qualitätsstandards für Kindertageseinrichtungen im Landkreis Elbe-Elster
• Erstellung eigener Prozesskarten zur Umsetzung
• Fort- und Weiterbildung der ErzieherInnen
• aller 2-3 Jahre anonyme Elternbefragungen
• Kinderrat

Cooperations

• Verträge mit der "Elsterlandgrundschule" und der Grund- und Oberschule "Johannes Clajus"
• Mediathek
• Kindertageseinrichtungen der Stadt Herzberg (Elster)
• verschiedene Ausbildungsstätten zum ErzieherIn

Teamwork with school

• gemeinsam erstelltes Hausaufgabenkonzept mit beiden Grundschulen
• regelmäßiger Austausch zwischen den Lehrkräften und dem Erzieherpersonal an beiden Schulen über Tür- und Angelgespräche oder die Teilnahme an Konferenzen
• gemeinsame Elternversammlungen

Teamwork with parents

Der Kontakt zu Eltern und deren Beteilgung an der Erziehungspartnerschaft der Kinder nimmt einen hohen Stellenwert in unserer Einrichtung ein. Eine echte Erziehungspartnerschaft aufzubauen, beginnt bei uns mit der Kontaktaufnahme beim Schulaufnahmeverfahren mit der Hortleitung und einem Gespräch mit dem Klassenlehrer , der HorterzieherIn und den zukünftigen Schülern der 1. Klasse mit ihren Eltern.

Durch Elternversammlungen, Informationen per Handzettel, Telefongespräche, Wandzeitungen und Aushänge, dem Elterntreff im Hortcafè gelingt es uns, unsere Arbeit transparent zu gestalten.

Weitere Formen unserer Elternarbeit sind:

• eine thematische Elternversammlung
• durch gewählte ElternvertreterInnen Kita-Ausschuss
• über die Teilnahme an Elternversammlungen der Schule
• bei traditionellen Festen und Sportveranstaltungen
• Elterncafe's
• über Elterngespräche

Projects

• wechselnde Jahresprojekte vor allem zum Thema "Gesundheit und Bewegung"
• Umsetzung verschiedener gruppenbezogener Projekte
• Mitarbeit bei Projekten der Stadt wie das "Dinojahr"

Holiday Care

• wechselnde Angebote zu verschiedenen Themen
• meist Tagesfahrt pro Woche mit dem Bus oder dem Rad
• in den Sommerferien Nutzung des Schwimmbades
• Betreuung aller Kinder an einem Standort